Candidaturas encerradas
Supervisor de Viagens
Descrição da vaga
Buscamos um Gestor de Viagens e Estadias para compor nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Planejar, organizar e coordenar viagens nacionais, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos cronogramas;
- Gerenciar reservas de passagens aéreas, hospedagens e transporte terrestre, garantindo qualidade e conformidade com as necessidades da operação;
- Elaborar e administrar as escalas das equipes para atuação em eventos, otimizando a alocação de recursos;
- Buscar as melhores condições de custo-benefício na contratação de passagens, hospedagens e transporte rodoviário;
- Negociar com fornecedores, visando obter as melhores condições comerciais, qualidade dos serviços e cumprimento dos prazos;
- Liderar e acompanhar os processos da equipe, promovendo integração entre as áreas e garantindo a excelência na execução das atividades;
- Prestar suporte operacional em tempo real, atuando na resolução de imprevistos e assegurando a continuidade das operações.
Requisitos e qualificações
Experiências necessárias nas áreas de:
- Desenvolver, planejar e organizar escalas, garantindo a melhor distribuição dos recursos;
- Gerenciar reservas de passagens aéreas, hospedagens e transporte terrestre, assegurando eficiência operacional e conformidade com as demandas dos eventos;
- Atuar na pesquisa e negociação em diferentes plataformas de viagens, buscando o melhor custo-benefício na emissão de passagens, reservas de hospedagem e demais serviços;
- Possuir conhecimento em políticas de reembolso, cancelamento e seguros de viagem;
- Ter experiência na utilização de sistemas ERP e CRM corporativos, apoiando o controle operacional e a gestão das informações.
Informações adicionais
Requisitos e qualificações necessárias:
- Disponibilidade para atuar em horários flexíveis e plantão aos finais de semana, se necessário.
- Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de: turismo, hotelaria, eventos, logística, administração, produção cultural ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em agências de viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor da vaga
- Etapa 5: Validação de Proposta de Trabalho
- Etapa 6: Contratação